實(shí)習(xí)生即：未畢業(yè)的學(xué)生都統(tǒng)稱為實(shí)習(xí)生。
晉升通道：
銷售專員(年薪6W起)-銷售主管（年薪10W起）-銷售經(jīng)理（年薪15W起）-銷售副總監(jiān)（更高）-銷售總監(jiān)
福利待遇：
勞動(dòng)保障：畢業(yè)后公司簽勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)；實(shí)習(xí)期交意外保險(xiǎn)。
文娛活動(dòng)：每年會(huì)組織各種公司活動(dòng)，公司聚餐，公司季度大會(huì)戰(zhàn)頒獎(jiǎng)。
培訓(xùn)體系：有完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，和精彩的文化培訓(xùn)。
員工福利：住宿補(bǔ)貼每月500元；享受年終獎(jiǎng)；享受帶薪年假（3-10天）和下午茶；
休息制度：?jiǎn)坞p周輪休；享受?chē)?guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日；春節(jié)假期一般：10-13天。
晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。
特殊文化：家文化，PK文化，餐飲文化，師徒文化，動(dòng)物文化，武俠文化，宿舍文化等。
業(yè)務(wù)內(nèi)容：主要就是負(fù)責(zé)企業(yè)電子商務(wù)托管服務(wù)、企業(yè)商鋪裝修、企業(yè)信息托管維護(hù)、企業(yè)信息推廣和企業(yè)信息化建設(shè)
簡(jiǎn)單來(lái)講，就是聯(lián)系淘寶、阿里巴巴店家做電商托管服務(wù)，只要通過(guò)電話、QQ、阿里旺旺聯(lián)系客戶
根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日帶薪休班，單雙周輪休；
公司晉升完全來(lái)自于內(nèi)部競(jìng)選，不存在空降，本公司需要優(yōu)質(zhì)管理！
拿到畢業(yè)證書(shū)并且轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)
崗位要求：
1、有明確的目標(biāo)，想在銷售行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
2、有穩(wěn)定的就業(yè)心態(tài)。
3、膽子大，抗壓力強(qiáng)，有一顆堅(jiān)持永不言敗的心。
4、敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通。
6、做事有激情，有條理。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8、經(jīng)理和主管均來(lái)自內(nèi)部提升。
9、不需要外出上門(mén)拜訪客戶。
11、您正式任職后，公司將給予優(yōu)厚的福利待遇。
福利保障：
住宿和住宿補(bǔ)貼（二選一）
一年以上保底5500（含補(bǔ)貼）+績(jī)效提成；
兩年以上保底6000（含補(bǔ)貼）+績(jī)效提成；
三年以上保底7000（含補(bǔ)貼）+績(jī)效提成；
單月滿14單（或者連續(xù)連個(gè)月12單）直升主管，底薪增加1500.
連續(xù)做主管的員工可以直接面試副經(jīng)理，通過(guò)面試的副經(jīng)理底薪穩(wěn)定增加1500.
和工作滿一年老員工可內(nèi)部同等機(jī)會(huì)競(jìng)選各個(gè)崗位的主管，經(jīng)理。公司從不放棄任何一個(gè)有夢(mèng)想的人。
目前正式銷售員薪資區(qū)間在5000-20000。
