實習生即：未畢業(yè)的學生都統(tǒng)稱為實習生。

晉升通道：
銷售專員(年薪6W起)-銷售主管（年薪10W起）-銷售經理（年薪15W起）-銷售副總監(jiān)（更高）-銷售總監(jiān)
福利待遇：
勞動保障：畢業(yè)后公司簽勞動合同，交五險；實習期交意外保險。
文娛活動：每年會組織各種公司活動，公司聚餐，公司季度大會戰(zhàn)頒獎。
培訓體系：有完善的崗前培訓、業(yè)務培訓體系，和精彩的文化培訓。
員工福利：住宿補貼每月500元；享受年終獎；享受帶薪年假（3-10天）和下午茶；
休息制度：單雙周輪休；享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日；春節(jié)假期一般：10-13天。
晉升體制：享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。
特殊文化：家文化，PK文化，餐飲文化，師徒文化，動物文化，武俠文化，宿舍文化等。
業(yè)務內容：主要就是負責企業(yè)電子商務托管服務、企業(yè)商鋪裝修、企業(yè)信息托管維護、企業(yè)信息推廣和企業(yè)信息化建設
簡單來講，就是聯系淘寶、阿里巴巴店家做電商托管服務，只要通過電話、QQ、阿里旺旺聯系客戶

根據國家規(guī)定節(jié)假日帶薪休班，單雙周輪休；
公司晉升完全來自于內部競選，不存在空降，本公司需要優(yōu)質管理！
拿到畢業(yè)證書并且轉正后提供五險

崗位要求：

1、有明確的目標，想在銷售行業(yè)實現自己的人生理想。 
2、有穩(wěn)定的就業(yè)心態(tài)。 
3、膽子大，抗壓力強，有一顆堅持永不言敗的心。 
4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 
5、普通話標準，善于溝通。 
6、做事有激情，有條理。 
7、有強烈的責任心和團隊合作意識； 
8、經理和主管均來自內部提升。 
9、不需要外出上門拜訪客戶。 
11、您正式任職后，公司將給予優(yōu)厚的福利待遇。

福利保障：
住宿和住宿補貼（二選一）
一年以上保底5500（含補貼）+績效提成；
兩年以上保底6000（含補貼）+績效提成；
三年以上保底7000（含補貼）+績效提成；
單月滿14單（或者連續(xù)連個月12單）直升主管，底薪增加1500.
連續(xù)做主管的員工可以直接面試副經理，通過面試的副經理底薪穩(wěn)定增加1500.
和工作滿一年老員工可內部同等機會競選各個崗位的主管，經理。公司從不放棄任何一個有夢想的人。
目前正式銷售員薪資區(qū)間在5000-20000。